{"id":2776,"date":"2024-03-08T07:00:35","date_gmt":"2024-03-08T07:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?p=2776"},"modified":"2024-03-08T07:31:36","modified_gmt":"2024-03-08T07:31:36","slug":"wie-laeuft-eigentlich-die-tarifverhandlung-informationen-zu-den-verhandlungen-zum-tv-forst-von-peter-wiese","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?p=2776","title":{"rendered":"Wie l\u00e4uft eigentlich die Tarifverhandlung? Informationen zu den Verhandlungen zum TV-Forst von Peter Wiese"},"content":{"rendered":"<p>Eine Gewerkschaft ist ein Verbund von Besch\u00e4ftigten, die in einer Branche oder einem Berufsfeld arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, deren Interessen zu vertreten. Dazu geh\u00f6ren selbstverst\u00e4ndlich auch die Tarifverhandlungen. Diese kommen zustande, wenn ein Tarifvertrag oder Teile davon von einer Vertragspartei gek\u00fcndigt wird. In der Regel passiert das bei Entgelttarifvertr\u00e4gen nach der vereinbarten Mindestlaufzeit.<br \/>\nIm Vorfeld einer Tarifverhandlung werden zusammen mit den Besch\u00e4ftigten und den vorhandenen Gremien der Gewerkschaft die Themen sowie die daraus entstehenden Forderungen f\u00fcr eine Tarifverhandlung festgelegt. Jedes Bundesland hat dazu im Forstbereich der IGBAU einen Vertreter in der Bundestarifkommission.<\/p>\n<figure id=\"attachment_2777\" aria-describedby=\"caption-attachment-2777\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"2777\" data-permalink=\"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?attachment_id=2777\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?fit=2560%2C1920\" data-orig-size=\"2560,1920\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;4.5&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;Canon PowerShot SX20 IS&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;1494418763&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;23.752&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;125&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0.01&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"Wiese_Peter\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?fit=640%2C480\" class=\"wp-image-2777 size-large\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter.jpg?resize=640%2C480\" alt=\"Peter Wiese IGBAU\" width=\"640\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?resize=1024%2C768 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?resize=300%2C225 300w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?resize=768%2C576 768w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?resize=1536%2C1152 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?resize=2048%2C1536 2048w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?w=1280 1280w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Wiese_Peter-scaled.jpg?w=1920 1920w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-2777\" class=\"wp-caption-text\">Peter Wiese f\u00fcr die IGBAU<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>1.Runde<\/strong><br \/>\nNachdem die Forderungen durch die Bundestarifkommission beschlossen worden sind und den Arbeitgebern zugeleitet wurde, kommt es schlie\u00dflich zum ersten Verhandlungstag. Dabei treffen sich die f\u00fcr die Verhandlung bestimmten Personen in einem Raum, sitzen sich gegen\u00fcber und besprechen die von beiden Seiten gesetzten Themen f\u00fcr die Tarifrunde. Auf jeder Seite gibt es dazu einen Verhandlungsf\u00fchrer\/F\u00fchrerin, die diese Gespr\u00e4che leiten.<br \/>\nF\u00fcr den TV-Forst besteht die Verhandlungskommission aus insgesamt 7 Mitgliedern, der Verhandlungsf\u00fchrer ist dabei Harald Schaum als das zust\u00e4ndige Bundesvorstandsmitglied. F\u00fcr Nordrhein-Westfalen nehme ich direkt an den Verhandlungen teil.<br \/>\nEs ist ein Auftakt, in denen die Positionen verdeutlicht und erste Signale gesendet werden, wohin die Verhandlungen gehen k\u00f6nnten. Diese Gespr\u00e4che k\u00f6nnen lange dauern und es sind immer wieder Unterbrechungen n\u00f6tig, um Abstimmungen in den beiden Verhandlungskommissionen zu erm\u00f6glichen. Sehr h\u00e4ufig wird noch keine Einigung erzielt und es muss zu einem weiteren Termin kommen. So ist es auch nach mehrst\u00fcndigen Verhandlungen am 20.02.2024 in Berlin gekommen.<\/p>\n<p><strong>2. Runde<\/strong><br \/>\nZwischen erster und zweiter Verhandlungsrunde nutzen Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Zeit, um die Erfahrungen und Signale der ersten Begegnung zu verarbeiten. Die eigenen Positionen werden gesch\u00e4rft und strategische \u00dcberlegungen angestellt. Die Verhandlung l\u00e4uft dann im Idealfall schon wesentlich konkreter und detailreicher. Auch an diesem Tag kommt es regelm\u00e4\u00dfig zu Unterbrechungen und zu Abstimmungsgespr\u00e4chen beider Seiten im Tagesverlauf. Wenn die Positionen nicht zu weit auseinanderliegen, kann es bereits in der zweiten Verhandlungsrunde zu einer Einigung kommen. Bleiben jedoch Fragen offen, so wird eine weitere Verhandlungsrunde vereinbart.<br \/>\nDas ist auch in dieser Verhandlungsrunde zum TV-Forst in Frankfurt passiert. Die allgemeine Einigung zu den Tabellenentgelten aus dem Bereich des TV-L sowie zum Inflationsausgleich waren unstrittig und konnten \u00fcbernommen werden. Weitere Themen wie zum Beispiel die Anhebung der Forstzulage und \u00c4nderungen in der Eingruppierung konnten jedoch nicht zu einer Einigung gef\u00fchrt werden. Die Arbeitgeber m\u00f6chten bei der Forstzulage zu einer t\u00e4tigkeitsbezogenen Zulage kommen, die stundenbasiert gezahlt wird und diese damit grunds\u00e4tzlich ver\u00e4ndern. Au\u00dferdem k\u00e4mpfen wir weiterhin f\u00fcr die Kollegen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Th\u00fcringen die bisher keine Forstzulage erhalten. Diese Zahlungen f\u00fcr die Kollegen lehnen die Arbeitgeber bisher ab. Es ist ein Unding, dass dieselbe Arbeit im gleichen Tarif immer noch nicht gleich bezahlt wird.<br \/>\nEs stehen uns dort noch schwierige Verhandlungen bevor, die am 08 und 09 April in Berlin gef\u00fchrt werden sollen. Die Arbeitgeber bieten ein Verhandlungspaket an, dass zwar positive Entwicklungen zul\u00e4sst, aber auch an uns Forderungen stellt. Aus diesem Grund werden die weiteren Verhandlungen in enger Abstimmung mit der gesamten Bundestarifkommission der IGBAU f\u00fcr den Forstbereich gef\u00fchrt werden. Es l\u00e4sst sich nach vielen Jahren Bewegung auf der Arbeitgeberseite erkennen, aber noch kein Silberstreif am Horizont. Bis zur n\u00e4chsten Verhandlung finden innerhalb der Tarifkommission weitere Konferenzen statt, um unsere Position zu st\u00e4rken und es werden politische sowie betriebliche Kan\u00e4le genutzt, damit wir eine Einigung erreichen k\u00f6nnen.<br \/>\nGut ist, dass der Inflationsausgleich vereinbart und unterzeichnet werden konnte und ich hoffe, dass die Auszahlung so schnell erfolgt wie bei den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Bereichen des Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen. Leider wollten das die Arbeitgeber in der ersten Verhandlungsrunde noch nicht!<\/p>\n<p><strong>Also auf in die 3 Runde!<\/strong><br \/>\nPeter Wiese<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Gewerkschaft ist ein Verbund von Besch\u00e4ftigten, die in einer Branche oder einem Berufsfeld arbeiten. 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