{"id":427,"date":"2017-08-26T11:38:28","date_gmt":"2017-08-26T11:38:28","guid":{"rendered":"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?p=427"},"modified":"2017-09-11T12:29:04","modified_gmt":"2017-09-11T12:29:04","slug":"personalentscheidungen","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?p=427","title":{"rendered":"Personalentscheidungen"},"content":{"rendered":"<p>Im Landesbetrieb bestanden in der j\u00fcngeren Vergangenheit die Bestrebungen im Zuge des bestehenden Personalentwicklungskonzeptes auch Leitungsfunktionen durch eigenes Personal zu besetzen. Diese auch durch den Personalrat mitgetragene Vorgehensweise wurde auch durch die IG BAU in der letzten Sitzung der Landesbetriebskommission mitgetragen.<\/p>\n<p>Das MULNV jedoch hat hier anders entschieden und zieht die Besetzungsverfahren an sich.<\/p>\n<p>Da die IG BAU hier eine grunds\u00e4tzliche Kl\u00e4rung anstrebt um im Sinne der Besch\u00e4ftigten auch verl\u00e4\u00dfliche Entwicklungsperspektiven gew\u00e4hrleisten zu k\u00f6nnen hat die Landesvertretung das Ministerium um eine Aussage zum Verfahren gebeten.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"428\" data-permalink=\"http:\/\/forst.igbau.nrw\/?attachment_id=428\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?fit=591%2C838\" data-orig-size=\"591,838\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Anschreiben_MULNV_Personalauswahl\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?fit=591%2C838\" class=\"aligncenter wp-image-428 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?resize=150%2C150 150w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?zoom=2&amp;resize=150%2C150 300w, https:\/\/i0.wp.com\/forst.igbau.nrw\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Anschreiben_MULNV_Personalauswahl.png?zoom=3&amp;resize=150%2C150 450w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Das MULNV sieht in seinem Antwortschreiben die externe Ausschreibung von F\u00fchrungsfunktionen als erforderlich an bedingt durch die ung\u00fcnstigen Altersstrukturen im h\u00f6heren Dienst bei Wald und Holz NRW. Zudem sollen durch die externen Ausschreibungen zus\u00e4tzlich Fachkr\u00e4fte angesprochen werden, die in den hochspezialisierten Themen wissenschaftliche Erfahrung aufweisen oder besondere Kenntnisse mitbringen. Die M\u00f6glichkeit f\u00fcr eigene Besch\u00e4ftigte des Landesbetriebes sich auch auf die externen Ausschreibungen zu bewerben stellt jedoch aus Sicht des Personalentwicklungskonzeptes keine zufrieden stellende Vorgehensweise dar.<\/p>\n<p>Hier sehen wir dringend eine verl\u00e4ssliche und abgestimmte Personalentwicklung als unabdingbar an. Die IG BAU wird dies im geplanten Auftaktgespr\u00e4ch mit dem Ministerium zum Thema machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Landesbetrieb bestanden in der j\u00fcngeren Vergangenheit die Bestrebungen im Zuge des bestehenden Personalentwicklungskonzeptes auch Leitungsfunktionen durch eigenes Personal zu besetzen. 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