Die Überarbeitung des deutschen FSC-Waldstandards und insbesondere die geplanten Änderungen im Kriterium 2.5 sorgen für Diskussionsstoff. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche fachlichen Qualifikationen künftig erforderlich sein sollen, um Motorsägenarbeiten und insbesondere anspruchsvolle Holzerntearbeiten in FSC-zertifizierten Wäldern auszuführen.
Die Anforderungen an die Qualifikation von Beschäftigten sind ein wesentlicher Bestandteil eines verantwortungsvollen Waldmanagements. Gerade bei der motormanuellen Holzernte geht es nicht nur um fachliches Können, sondern auch um die Sicherheit der ausführenden Personen und aller weiteren Beteiligten im Wald.
Im Zuge der Revision des deutschen FSC-Waldstandards wird nun eine stärkere Orientierung an den bestehenden Qualifizierungsangeboten und Abschlüssen in Deutschland verfolgt. Damit verbunden ist eine Diskussion über die Frage, ob die vorgesehenen Qualifikationsnachweise den tatsächlichen Anforderungen und Gefahren der forstlichen Praxis ausreichend gerecht werden.
Was bisher galt: Hohe Anforderungen an die Motorsägenqualifikation
Der bisherige FSC-Waldstandard 3.1 sieht für gewerblich ausgeführte Motorsägenarbeiten vergleichsweise hohe Qualifikationsanforderungen vor. Grundsätzlich müssen die ausführenden Personen eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt beziehungsweise zur Forstwirtin oder einen entsprechenden alternativen Qualifikationsnachweis erbringen.
Als alternativer Nachweis wird insbesondere das European Chainsaw Certificate (ECC) Level 3 anerkannt. Je nach Qualifizierungsweg sind zusätzliche Anforderungen an Berufserfahrung oder einen vorbereitenden Lehrgang zu erfüllen.
Damit verfolgt der FSC bislang einen Ansatz, der über die grundlegenden Anforderungen an einen Motorsägenkurs hinausgeht. Dahinter steht die Erkenntnis, dass die professionelle Holzernte weit mehr verlangt als die reine Beherrschung der Motorsäge. Insbesondere das sichere Beurteilen von Bäumen, das Erkennen von Gefahren und die richtige Einschätzung komplexer Fällsituationen setzen umfassende praktische Erfahrung voraus.
Die geplante Neuausrichtung: Eine Qualifikationsmatrix als Grundlage
Im Rahmen der Revision des FSC-Waldstandards wurde eine Matrix erarbeitet, die verschiedene in Deutschland vorhandene Qualifikationsmöglichkeiten den jeweiligen Tätigkeiten mit der Motorsäge zuordnet.
An der Erarbeitung waren unter anderem die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), die Gütegemeinschaft Wald- und Landschaftspflege (GGLW), das Kuratorium für Waldarbeit und Forsttechnik (KWF), PEFC Deutschland, FSC Deutschland und die IG BAU beteiligt.
Ziel dieses Ansatzes ist es, unterschiedliche Qualifizierungswege anzuerkennen und die Anforderungen stärker an den tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten auszurichten.
Der vorliegende Revisionsentwurf eröffnet damit neue Möglichkeiten, auch Personen ohne klassische forstliche Berufsausbildung für bestimmte Tätigkeiten in der Waldarbeit einzusetzen.
Besonders kritisch wird dabei die Zuordnung des Lehrgangs AS Baum I bewertet. Nach der veröffentlichten Darstellung der IG BAU kann dieser einwöchige Lehrgang einschließlich einer Lernerfolgskontrolle bereits als Qualifikationsgrundlage für Tätigkeiten in der Starkholzernte dienen.
Damit würde sich die bisherige Qualifikationsphilosophie des FSC erheblich verändern.
Wo liegen die Risiken?
Die entscheidende Frage ist, ob eine formal nachgewiesene Qualifikation tatsächlich mit der notwendigen praktischen Handlungskompetenz gleichgesetzt werden kann.
Die motormanuelle Holzernte gehört zu den gefährlichsten Tätigkeiten in der Forstwirtschaft. Die Arbeit im Wald ist durch zahlreiche Faktoren geprägt, die sich nur eingeschränkt in einer Ausbildungssituation abbilden lassen:
- Unterschiedliche Baumdimensionen und Wuchsformen.
- Totholz und abgestorbene Kronenteile.
- Spannungen im Holz und schwer vorhersehbare Bruchverhältnisse.
- Hanglagen und schwierige Geländeverhältnisse.
- Wechselnde Witterungsbedingungen.
- Gefahren durch parallel arbeitende Maschinen und weitere Beschäftigte.
- Komplexe Fällsituationen in dicht bestockten Beständen.
Gerade die zunehmende Mechanisierung der Holzernte verschärft diese Problematik möglicherweise zusätzlich. Harvester übernehmen heute viele standardisierte und gut zugängliche Holzerntearbeiten. Die verbleibenden motormanuellen Arbeiten konzentrieren sich dadurch häufig auf besonders schwierige Bäume, Geländeabschnitte und Situationen.
Eine geringere Anzahl motormanueller Eingriffe bedeutet deshalb nicht automatisch, dass die verbleibenden Arbeiten weniger anspruchsvoll werden.
Die Position der IG BAU: Qualifikation darf nicht zur Formalität werden
Die IG BAU sieht die geplante Neuausrichtung kritisch. Aus ihrer Sicht reichen kurze Lehrgänge allein nicht aus, um die notwendigen Fertigkeiten für eine professionelle Holzernte zu vermitteln.
Insbesondere wird bemängelt, dass die Anforderungen an die Lernerfolgskontrolle und den Nachweis der tatsächlich erworbenen Fähigkeiten nicht ausreichend eindeutig geregelt seien.
Die IGBAU spricht sich deshalb dafür aus, bei regelmäßig ausgeführten, professionellen und risikoreichen Holzerntearbeiten weiterhin eine forstliche Berufsausbildung oder einen gleichwertigen, einheitlich geprüften Qualifikations- und Erfahrungsnachweis vorauszusetzen.
Als mögliche Alternative wird unter anderem das European Chainsaw Certificate genannt, bei dem die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten über ein strukturiertes Prüfungsverfahren nachgewiesen werden können.
Bemerkenswert ist außerdem, dass die IG BAU zwar an den Gesprächen zur Qualifikationsmatrix beteiligt war, die abschließende Fassung jedoch nicht mitgetragen hat.
Verantwortung der Forstbetriebe wird größer
Mit der vorgesehenen Neuausrichtung würde auch die Verantwortung der Arbeitgeber und Forstbetriebe stärker in den Vordergrund rücken.
Sie müssten künftig noch genauer beurteilen, welche Beschäftigten aufgrund ihrer tatsächlichen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten für bestimmte Arbeiten geeignet sind. Ein Lehrgangszertifikat allein sollte dabei nicht als Freibrief für sämtliche Tätigkeiten verstanden werden.
Entscheidend muss sein, dass die Qualifikation zur konkreten Gefährdungssituation passt. Eine Person, die nach einem Lehrgang einfache Motorsägenarbeiten sicher beherrscht, ist nicht automatisch in der Lage, schwierige Starkholzfällungen unter anspruchsvollen Bedingungen durchzuführen.
Hier braucht es klare Vorgaben, nachvollziehbare Qualifikationsnachweise und eine konsequente Verantwortung derjenigen, die Beschäftigte mit entsprechenden Arbeiten beauftragen.
Wie geht es mit der FSC-Revision weiter?
Wichtig ist die Unterscheidung zwischen dem bisherigen FSC-Waldstandard und dem aktuellen Revisionsentwurf.
Der deutsche FSC-Waldstandard 3.1 ist weiterhin die geltende Grundlage. Der Entwurf des neuen Standards 4.0 wurde im Sommer 2026 öffentlich zur Diskussion gestellt. Die erste Konsultationsphase endete am 2. Oktober 2026. Die eingegangenen Stellungnahmen werden derzeit ausgewertet. Ein zweiter Entwurf ist nach Angaben von FSC Deutschland für Januar 2027 vorgesehen.
Die diskutierten Qualifikationsanforderungen sind somit noch nicht als endgültig beschlossene Regelung zu verstehen.
Fazit: Arbeitssicherheit muss Vorrang vor niedrigen Zugangshürden haben
Die Weiterentwicklung der Qualifikationsmöglichkeiten in der Forstwirtschaft ist grundsätzlich sinnvoll. Das Ziel, neue Wege in das Berufsfeld zu eröffnen, und damit auch unterschiedliche Bildungswege anzuerkennen und dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken darf nicht zu einer Verwässerung der Qualifikation bei besonders gefährlichen Tätigkeiten führen..
Gerade in einer Zeit, in der die Anforderungen an die motormanuelle Holzernte durch schwierige Bestandesstrukturen, zunehmende Totholzanteile und anspruchsvolle Einzelbaumnutzungen steigen, braucht es gut ausgebildete und erfahrene Fachkräfte.
Qualifikation darf nicht nur bedeuten, einen Lehrgang besucht und eine Prüfung bestanden zu haben. Qualifikation muss bedeuten, eine gefährliche Arbeit unter den unterschiedlichsten Bedingungen fachgerecht, sicher und eigenverantwortlich ausführen zu können.
Der FSC hat mit seinem Anspruch an eine ökologisch und sozial verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung auch eine besondere Verantwortung für die Menschen, die diese Arbeit leisten. Dieser Anspruch sollte sich gerade bei den Anforderungen an die Arbeitssicherheit und die fachliche Qualifikation widerspiegeln.
Eine Absenkung der Qualifikationsanforderungen wäre aus unserer Sicht der falsche Weg, um dem Fachkräftemangel in der Forstwirtschaft zu begegnen.
Dazu hier auch der Presseartikel der IGBAU.
